为总结阶段性招商成果，激发员工比学赶超的工作热情，5月8日，创新发展集团组织全体职工举办招商工作分享会，晾晒成绩，交流经验，提升能力，凝聚共识，用实干实绩交出满意答卷。

      会议指出，在全体干部职工的共同努力下，截至2025年4月底，创新发展集团各项经营指标、孵化载体租售面积大幅攀升，各项工作任务均取得显著成效。

      会议强调，2025年以来创新发展集团以崭新的面貌，昂扬的斗志，拼搏的干劲，创新工作方法，多措并举，增强工作实效。一是挂钩薪酬绩效，实行全员招商。制定了全员招商工作方案，树立“人人都是招商员，人人肩上有担子，扛任务”的工作理念，以“等不起”的危机感和“慢不得”的紧迫感全力以赴做好招商工作，强化绩效业绩考核，量化招商成绩，切实做到干与不干不一样，干多干少不一样。二是携手协会校友会，广揽资源招商。依托国有企业背景优势，用足用好各项政策资源，充分发挥行业协会、地方商会等社会组织作用，利用清华大学、北京大学等“八校平台”校友资源，与河北清华发展研究院、河北省科学院（京津冀国家技术创新中心河北中心）等科研院所建立常态化共同对接机制，拓宽招商渠道，拓展招商资源。三是培树科创品牌，开展产业生态招商。先后举办了5场“科创半月谈”活动，为企业链接高校院所、技术团队、行业协会、检验检测机构等各类创新资源，联动产业链上下游，树立了科创服务品牌；组织金融机构走访中小微企业，开展“融资对接一小时”活动，助力企业解决“融资难、融资贵”问题；在运营的孵化载体内建立科创服务中心，为企业提供一站式的科创孵化服务，完善产业创新发展生态，促进以商招商。四是综合运用新媒体，点对点灵活招商。借助微信公众号、视频号等新媒体，发布孵化载体资源，推行线上招商；开展“明星企业科创谈”系列推广活动，分享创业故事，宣传创新产品，感受创新服务，利用新媒体传播速度快、受众群体广、可视性强的特点灵活招商，取得了显著成效。